Financieel Manager Groep Versmissen
Voor onze klant Groep Versmissen zoeken we een hands-on CFO die financiële structuur brengt, digitale tools inzet en de groei van een sterke bouwgroep mee vormgeeft. Bouw jij mee aan hun toekomst?
Voor onze klant Groep Versmissen zijn we op zoek naar een ervaren en gedreven Financieel Manager (CFO) die mee wil bouwen aan de toekomst van een sterk groeiende bouwgroep.
Over Groep Versmissen
Groep Versmissen is een gevestigde familiale onderneming met meer dan 20 jaar ervaring in de bouwsector. De groep staat bekend om haar vakmanschap, betrouwbaarheid en langdurige klantrelaties. Met een duidelijke focus op kwaliteit en klantgerichtheid realiseert de onderneming uiteenlopende bouwprojecten – van ruwbouw tot totaalafwerking.
De groep is volop in ontwikkeling en professionalisering. Daarom zijn we voor onze klant op zoek naar een Financieel Manager die – in tandem met de huidige financieel manager – het financiële beleid mee vormgeeft, optimaliseert en toekomstbestendig maakt.
De functie
Als Financieel Manager word je verantwoordelijk voor het volledige financiële beleid van de bouwbedrijven binnen Groep Versmissen. Je werkt nauw samen met de CEO, de bedrijfsleiders, de financiële afdeling en de familie-aandeelhouders en vertaalt financiële inzichten naar heldere rapportering en strategische ondersteuning.
Je combineert strategisch denken met een hands-on aanpak en draagt bij aan een professionele, betrouwbare en efficiënte financiële werking.
Taken en verantwoordelijkheden:
Leiding geven aan en versterken van de financiële afdeling
Opstellen en opvolgen van budgetten, maandelijkse rapporteringen en financiële forecasts
Analyseren van KPI’s en financiële data ter ondersteuning van het management
Opbouwen van duidelijke dashboards en rapporteringsstructuren op bedrijfs- én groepsniveau
Beheren van cashflow, investeringsprojecten en financiële risico’s
Optimaliseren van financiële processen, systemen en compliance
Opvolgen van externe audits en onderhouden van contacten met banken, verzekeraars en andere financiële stakeholders
Ondersteunen van overnames, vastgoedprojecten en groeigerelateerde initiatieven
Operationele ondersteuning bij boekhoudkundige taken waar nodig
Actief meewerken aan de verdere digitalisering van de financiële tools en systemen
Profiel
Master in een economische of financiële richting
Minstens 7 tot 10 jaar ervaring in een gelijkaardige functie, bij voorkeur binnen de bouw- of projectomgeving
Grondige kennis van boekhouding, fiscaliteit en financiële analyse
Sterke digitale vaardigheden: je werkt vlot met financiële software en helpt mee de digitale werking uit te bouwen
Ondernemend, pragmatisch en resultaatgericht
Communicatief sterk, betrouwbaar en discreet
Je voelt je thuis in een familiale werkomgeving met korte communicatielijnen
Aanbod
Groep Versmissen biedt een sleutelpositie in een stabiele en toekomstgerichte onderneming, waar je mee het verschil maakt.
Vergoeding en voordelen:
Bruto maandsalaris tussen afhankelijk van ervaring en profiel
Bedrijfswagen met tankkaart, laptop, gsm
Hospitalisatieverzekering, groepsverzekering en maaltijdcheques
Mogelijkheid tot sporadisch thuiswerk, met de nadruk op betrokkenheid op de werkvloer
Een warme en ondernemende bedrijfscultuur met ruimte voor initiatief en samenwerking
Interesse?
Stuur je kandidatuur naar hallo@fijnewerkplek.be of bel naar 0484 180 536 (Katleen).
Voor meer informatie over deze vacature of een vertrouwelijk gesprek, neem gerust contact met ons op.
- Department
- Bouw
- Locaties
- Turnhout

Over Fijne Werkplek
Fijne Werkplek ondersteunt vandaag een groot aantal bedrijven die het lastig vinden om in de huidige krappe arbeidsmarkt de juiste mensen te werven. We slagen erin om medewerkers met de gewenste talenten en de juiste motivatie en drive aan te trekken. Dit doen we op basis van een creatieve, datagedreven en efficiënte aanpak.
Fijne Werkplek is een waardevolle sparringpartner voor uw bedrijf en geeft, naast een creatieve en inclusieve rekruteringsaanpak, advies over de meest uiteenlopende personeelsvraagstukken. Zo bouwen we samen aan een sterk HR ecosysteem met Fijne Werkplekken.